Mielipide: Työnantajan luottokorttia ei tarvita
Seurakuntien ja muiden kirkollisten toimijoiden luottokorttien käyttö ja sen kontrolli on noussut keskustelunaiheeksi. Vielä kukaan ei ole kuitenkaan esittänyt yksinkertaista kysymystä: Miksi työntekijöillä pitää olla työnantajan luottokortti?
Toiminnallisesti samaan tulokseen päästään, kun työnantaja maksaa kunkin työntekijän oman luottokortin vuosimaksun ja asianomaiset hoitavat myös työtehtäviinsä kuuluvat maksut tarvittaessa omalla luottokortillaan. Kun asianomainen laatii viivytyksettä kululaskunsa siihen liitettyine tositteineen, kortinhaltija ehtii saada rahansa työnantajalta hyvissä ajoin ennen kuin maksu veloitetaan pankkitililtä. Näin kukaan ei joudu rahoittamaan työnantajan toimintaa omilla varoillaan.
Kokemus on moneen kertaan osoittanut, että alkuperäistositteista pidetään aivan eri lailla huolta ja kuluselvitykset tehdään viivytyksettä silloin, kun ilman tositteita perittävät maksut jäävät asianomaisen henkilökohtaiseksi tappioksi.
Ulkomailla saattaa toki joissain tapauksissa olla vaikeuksia saada asianmukaiset kuitit maksuista, mutta eipä niitä silloin luottokortillakaan makseta.
Mikko Bergroth
kauppatieteiden maisteri
Jaa tämä artikkeli: