Mielipide: Työsyrjintä vähenisi anonyymillä haulla

• 20.10.2020 10:15
• Sari Kumin ja Tiina Tuomela

Työsyrjintää koetaan paitsi työnhakutilanteissa, myös työpaikalla. Syrjinnän syynä voi olla ikä, etninen alkuperä, sukupuoli tai seksuaalinen suuntautuminen.

EU:n perusoikeusviraston toteuttaman laajan kyselytutkimuksen mukaan erityisesti transihmisistä 21 prosenttia on kokenut työsyrjintää työnhakutilanteissa ja 26 prosenttia työpaikalla.

Työpaikoilla tapahtuva työsyrjintä on verrattavissa työpaikkakiusaamiseen, jota ei tule missään muodossa hyväksyä. Tunnemme yrittäjiä, joiden tilaukset ovat vähentyneet, kun heidän seksuaalinen suuntautumisensa tai sukupuolenkorjausprosessinsa on tullut esille.

Työntekijän kelpoisuutta tulee arvioida vain pätevyyden, työkokemuksen, työhön liittyvien opintojen ja tehdyn työn laadun perusteella. Kannatamme anonyymin rekrytoinnin yleistymistä.

Tiina Tuomela

lastentautien erikoislääkäri

Sari Kumin

erityisopettaja