Helsingissä työskentelevä miespappi saa keskimäärin 300 euroa isomman kuukausipalkan kuin naispappi. Kuva: Matti Karppinen / KuvaKotimaa
Naisen euro on kirkossa 94 senttiä
Palkat ovat tasa-arvoisempia kuin ympäröivässä yhteiskunnassa.
Helsingin seurakuntayhtymässä työskentelevät naiset saavat lähes saman verran palkkaa kuin miehet. Naisen euro on noin 94 senttiä, kun se on koko Suomessa noin 80 senttiä.
Miesten ja naisten keskipalkat selviävät yhtymän tasa-arvosuunnitelmasta, jonka yhteinen kirkkoneuvosto hyväksyi viime torstaina.
Tasa-arvosuunnitelmasta käy ilmi, että seitsemän seurakuntayhtymän kymmenestä työntekijästä on naisia. Johdossa se ei juuri näy.
Työntekijöiden palkat eroavat eniten hallinto- ja toimistotyössä, jossa miehet tienaavat yli 1 000 euroa naisia enemmän. Naiset ovat yliedustettuina matalapalkkaisissa toimistotyöntekijöissä, kovapalkkainen johtoporras on miesvaltaista.
Papin tilille miessukupuoli tuo keskimäärin noin 300 euron lisän kuussa. Papeista eniten maksetaan kirkkoherroille ja kappalaisille, joista valtaosa on miehiä.
Papistossa ja hautausmaatyössä yli puolet on miehiä, muilla aloilla enemmistö on naisia. Ammatit ovat jakautuneet sukupuolen mukaan niin, että naiset vastaavat lähes kokonaan esimerkiksi lapsityöstä ja diakoniasta.
Kirkkoneuvosto päätti, että palkkausta tarkastellaan sukupuolinäkökulmasta seuraavan kerran vuonna 2010. Työtyytyväisyyskyselyissä pyritään selvittämään myös tasa-arvokokemuksia ja työpaikalla pidetään esillä molempien vanhempien mahdollisuutta perhevapaisiin.
Naisten nostaminen naisvaltaisen työyhteisön johtotehtäviin ei kuulu toimenpidelistaan.
Jaa tämä artikkeli: