34 henkilöä haki Helsingin seurakuntayhtymän johtajaksi, Risto Hämäläinen ja Anu Laitila ovat enää jäljellä monivaiheisessa rekrytointiprosessissa.
Risto Hämäläinen ja Anu Laitila jatkavat soveltuvuusarvioihin Helsingin seurakuntayhtymän johtajan valinnassa
Rekrytointityöryhmän haastattelujen jälkeen kaksi ehdokasta neljästä karsiutui pois.
Helsingin seurakuntayhtymän johtajan valinnan eteen työskentelevä rekrytointiryhmä on päättänyt lähettää soveltuvuusarviointiin kaksi hakijaa, Risto Hämäläisen ja Anu Laitilan. Hämäläinen työskentelee tällä hetkellä Espoon seurakuntayhtymän johtajana, Anu Laitila Turun kaupungin kulttuurijohtajana.
Helsingin seurakuntayhtymän johtajaksi haki 34 henkilöä. Heistä neljä, Risto Hämäläinen, Anu Laitila, Ville Niittynen ja Jari Pitkälä haastateltiin 19. toukokuuta.
Rekrytointiryhmä on painottanut arvioinnissa muun muassa kykyä johtaa laajoja ja kompleksisia organisaatioita, kokemusta merkittävän ja rakenteeltaan monimuotoisen varallisuuden hallinnasta, talouden, strategian ja kirkon perustehtävän yhteensovittamista, muutosjohtamista ja viestinnällistä valmiutta.
Rekrytointi etenee siten, että yhteinen kirkkoneuvosto haastattelee kärkiehdokkaat 3. kesäkuuta ja tekee 9. kesäkuuta pidettävässä kokouksessa esityksensä yhteiselle kirkkovaltuustolle. Yhteisen kirkkovaltuuston on määrä päättää seurakuntayhtymän johtajan valinnasta 17. kesäkuuta pidettävässä kokouksessa.
Valittava henkilö toimii Helsingin seurakuntien muodostaman yhtymän hallinnollisena ja taloudellisena johtajana ja vastaa myös seurakuntayhtymän edunvalvonnasta ja yhteiskuntasuhteista.
Jaa tämä artikkeli:
Toimitus suosittelee
Helsingin seurakuntayhtymän johtajan haussa valittiin neljä kärkikandidaattia
AjankohtaistaHaastattelujen jälkeen on vuorossa valinnat soveltuvuusarvioihin.
