Peter Andersen alkaa ohjata Taitekohta-ryhmää Asolassa.
Vanha meni, eikä uudesta ole vielä tietoa – ryhmässä pohditaan, mikä minun identiteettini nyt on
Valmentajalta ja ryhmäläisiltä saa tukea elämän taitekohdassa.
Työhyvinvointivalmentaja ja työnohjaaja Peter Andersen, mistä sait idean perustaa Taitekohta-ryhmän?
– Jäin joulukuussa eläkkeelle, mutta jatkan yrittäjänä. Kun sain postista työeläkekortin, ymmärsin, että jotain peruuttamatonta on tapahtunut. Mikä minun identiteettini nyt on? Eihän eläkkeelle jääminen ollutkaan ihan helppo juttu, vaikka jatkoin työntekoa.
– Mieleeni tuli, että tällaisessa elämän taitekohdassa on varmaan monia muitakin, ja että minulta löytyisi ammattitaitoa tukea heitä. Voisimme yhdessä miettiä, mitä seuraavaksi.
Keitä toivot ryhmään tulevan?
– Olisi rikastavaa, että joukossa olisi ihmisiä eri elämänvaiheissa. Elämässä on aika monta kohtaa, jossa tuntee olevansa välitilassa, niin kuin esimerkiksi työttömäksi jääneenä, avioeron kohdanneena tai uudelle paikkakunnalle muuttaneena. Ryhmään voivat tulla ne, jotka kokevat, että vanha meni eikä uudesta ole vielä tietoa. Olo on toisaalta odottava ja toisaalta pelokas ja epävarma.
– Haluan luoda ryhmään Esa Saarisen sanoin ”hellän dynaamisen nolousvapaan ympäristön”, jossa saa tutkia omaa elämäntilannettaan ja luottaa toisten tukeen. Työkaluina voimme ehkä käyttää pelilautaa ja -kortteja, joihin liittyy neljä kysymystä: Tiedänkö? Osaanko? Kykenenkö? Haluanko?
Mitä pitäisi ajatella, kun elämä on taitekohdassa?
– Kannattaa luottaa elämään ja uteliaana odottaa, mitä hyvää sieltä mahtaakaan tulla. Tämä on tärkeä vaihe.
Jaa tämä artikkeli:
Toimitus suosittelee
Myönteinen asenne kannattaa – se tarttuu ja tuo hyvinvointia
AjankohtaistaKaisa Vuorinen puhuu asenteen ja sanojen merkityksestä. Hän haluaa yhteiskunnan, jossa sanotaan ääneen hyviä asiota, kehutaan ja annetaan palautetta aidosti.
